4 sierpnia 2026 roku projekt ustawy o wykonywaniu pracy za pośrednictwem cyfrowych platform pracy został wpisany do wykazu prac legislacyjnych rządu. Dokument, przygotowany przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, uzyskał pozytywną opinię Zespołu ds. Programowania Prac Rządu. To krok w stronę wdrożenia unijnej dyrektywy, która ma wzmocnić ochronę osób pracujących za pośrednictwem platform cyfrowych – m.in. kurierów, kierowców i tłumaczy.
Zgodnie z założeniami, jeszcze w tym tygodniu projekt trafi do konsultacji publicznych, uzgodnień i opiniowania. Państwa członkowskie UE mają czas na implementację dyrektywy do grudnia 2026 roku.
Kluczowe zmiany w projekcie
Projekt wprowadza m.in. wzruszalne domniemanie stosunku pracy. Oznacza to, że w razie sporu między pracownikiem a platformą, to platforma będzie musiała udowodnić, że dana osoba nie jest pracownikiem w rozumieniu Kodeksu pracy. Domniemanie będzie stosowane zarówno w postępowaniach sądowych, jak i administracyjnych przed Państwową Inspekcją Pracy.
Kolejne zmiany dotyczą zwiększenia kontroli nad algorytmami zarządzającymi pracą. Platformy nie będą mogły w pełni zautomatyzować procesów takich jak rozwiązywanie umów – konieczny będzie udział człowieka. Wzmocniona zostanie także ochrona danych osobowych, a za naruszenia przewidziano kary. Platformy będą też zobowiązane do informowania PIP o korzystaniu z pracy osób oraz o współpracy z pośrednikami.
Kontekst i kolejność reform
Ministerstwo podkreśla, że projekt to kolejny element wzmacniania ochrony pracowników, po reformie PIP, która weszła w życie 8 lipca. Szefowa MRPiPS, Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, wyjaśniała wcześniej, że kolejność procedowanych zmian nie jest przypadkowa. Reforma PIP nadała Inspekcji prawo do prowadzenia postępowań administracyjnych i wydawania decyzji przekształcających bezprawne umowy w umowy o pracę. Dzięki temu ochrona pracowników platform będzie zaczynać się już na etapie działania PIP, a nie dopiero przed sądem.
Przypomnijmy, że Polska aktywnie wspierała przyjęcie dyrektywy na szczeblu unijnym. Podczas Rady EPSCO w marcu 2024 roku ministra Dziemianowicz-Bąk mówiła: „Podejmując mój urząd zobowiązałam się do tego, że będę dokładała wszelkich starań, żeby praca w Polsce była doceniana i bezpieczna. Każda praca.”
Źródło: Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
Fot. gov.pl
