Pakiet zmian w ochronie zdrowia tematem posiedzenia Trójstronnego Zespołu
6 sierpnia 2026 roku w siedzibie Ministerstwa Zdrowia odbyło się posiedzenie Trójstronnego Zespołu do Spraw Ochrony Zdrowia, podczas którego strona rządowa zaprezentowała pakiet projektów ustaw i rozporządzeń dotyczących organizacji pracy w ochronie zdrowia, zasad wynagradzania oraz zwiększenia transparentności wydatkowania środków publicznych. W spotkaniu uczestniczyli wiceministrowie zdrowia Katarzyna Kęcka i Tomasz Maciejewski, a także przedstawiciele Narodowego Funduszu Zdrowia, Agencji Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji oraz organizacji pracowników i pracodawców.
Propozycje dotyczące czasu pracy i wynagrodzeń
Projektowane przepisy zakładają ograniczenie łącznego czasu pracy medyków do maksymalnie dwóch pełnych etatów oraz wprowadzenie minimalnego wymiaru zatrudnienia w jednym podmiocie leczniczym. Ma to przeciwdziałać nadmiernemu obciążeniu pracowników i poprawić ciągłość opieki nad pacjentami. Ponadto planowane jest wprowadzenie górnego limitu wynagrodzenia finansowanego ze środków publicznych – miesięczne wynagrodzenie nie będzie mogło przekroczyć 76 896 zł, a maksymalny wymiar czasu pracy to 16-krotność najniższej krajowej. Nowe regulacje mają także uporządkować zasady zawierania umów, określając m.in. stawkę godzinową, harmonogram pracy i zakres zadań, oraz odejść od rozliczeń opartych na procencie wartości procedur.
Większa transparentność i kontrola NFZ
Zmiany mają zwiększyć jawność postępowań prowadzonych przez publiczne podmioty lecznicze – publikowane będą treści ofert, wyniki postępowań i zawarte umowy. Narodowy Fundusz Zdrowia zyska szersze kompetencje kontrolne, obejmujące m.in. przestrzeganie przepisów o czasie pracy, wynagradzaniu i realizacji umów, a także dostęp do dokumentacji kadrowej. Wiceminister Tomasz Maciejewski podkreślił, że celem jest zwiększenie transparentności wynagrodzeń personelu medycznego i przeciwdziałanie nadmiernemu obciążeniu medyków.
Uwagi strony społecznej
Przedstawiciele związków zawodowych i pracodawców zgłosili uwagi dotyczące praktycznego stosowania proponowanych przepisów, m.in. w kwestii rozliczania czasu pracy osób zatrudnionych w kilku placówkach, limitów wynagrodzeń czy minimalnego wymiaru zatrudnienia. Strona społeczna wnioskowała o wydłużenie terminu opiniowania projektów z 21 do 30 dni, co spotkało się z poparciem większości organizacji. Ministerstwo Zdrowia zapewniło, że wszystkie uwagi będą analizowane w dalszych pracach legislacyjnych. Trójstronny Zespół, działający od lutego 2005 roku, stanowi forum dialogu społecznego w sprawach ochrony zdrowia. Kolejne posiedzenie zaplanowano na 16 września 2026 roku.
Źródło: Ministerstwo Zdrowia
Fot. gov.pl
