Nowa propozycja płacy minimalnej na 2027 rok
Rada Ministrów przyjęła 9 czerwca 2026 roku propozycję wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej na 2027 rok. Dokument został przedłożony przez Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Zgodnie z propozycją, od 1 stycznia 2027 roku minimalne wynagrodzenie ma wynosić 4950 zł, co oznacza wzrost o 144 zł w porównaniu z kwotą obowiązującą w 2026 roku (4806 zł), czyli o 3,0%.
Stawka godzinowa również w górę
Równocześnie zaproponowano podwyżkę minimalnej stawki godzinowej dla określonych umów cywilnoprawnych. Od 1 stycznia 2027 roku miałaby ona wynieść 32,30 zł, co stanowi wzrost o 0,90 zł względem obecnej stawki 31,40 zł. Szacuje się, że podwyżka obejmie około 1,58 miliona osób.
Propozycja rządowa zostanie teraz przedstawiona Radzie Dialogu Społecznego, która będzie ją opiniować. Ostateczna decyzja w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia w 2027 roku zapadnie po konsultacjach społecznych.
